吴春波

专家简介

中国人民大学公共管理学院教授、华为人力高级管理顾问

研究方向

人力资源管理、人力资源开发、领导力、华为基本法、组织文化、绩效考核、绩效管理、素质模型、薪酬设计、股权激励